Skarga do Państwowej Inspekcji Pracy na mobbing?
Ostatnio zgłosiła się do mnie klientka, która doznała w pracy mobbingu. W związku z negatywnym wpływem mobbingu na jej zdrowie psychiczne, klientka ta nie chciała wszczynać postępowania o mobbing przed sądem. Zapytała mnie zatem, czy możemy zrobić cokolwiek innego poza procesem sądowym, aby powstrzymać pracodawcę od rujnowania zdrowia kolejnym pracownikom wskutek mobbingu.